Expansionsmanager (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit rund 1.900 Mitarbeitern in der Backstube und Verwaltung in Polch sowie in unseren Bäckerei-Fachgeschäften. Unsere mehr als 160 Fachgeschäfte befinden sich in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Expansionsmanager (m/w/d)
Vollzeit | Polch

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Franchisesystemen von Vorteil
  • Sehr gutes Netzwerk im Immobilienbereich in der Region
  • Solides bautechnisches und juristisches Grundverständnis
  • Strukturierter selbständiger Arbeitsstil und die Fähigkeit analytisch sowie unternehmerisch zu denken
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Gutes Konzept- und Zahlenverständnis
  • Organisatorisches Geschick sowie problemlösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zu regelmäßiger regionaler Reisetätigkeit (ca. 50%)
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

  • Suche und Akquise neuer zukunftsorientierter Standorte für Bäckereifachgeschäfte und Café-Standorte
  • Erstellen von Standort-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Verhandlung und Erstellung von unterschriftsreifen Mietverträgen sowie Vertragsverlängerungen
  • Abstimmung von Planung und Realisierung mit externen und internen Projektbeteiligten
  • Kontaktpflege zu Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern und öffentlichen Stellen
  • Berichterstattung an den Geschäftsführer Verkauf

Unser Angebot:

  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima
  • Bürotätigkeiten ggf. im Home-Office möglich
  • Stellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen etc.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Übertariflichen Urlaub
  • Mitarbeiterrabatt
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Schulungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie Lust haben Teil unserer „Lohner’s-Familie“ zu werden, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, zu. Wir freuen uns auf Sie!

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