Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit als:
Abteilungsleiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
als Schwangerschaftsvertretung mit möglicher Weiterbeschäftigung

 

Ihre AUFGABEN:

  • Verantwortlich für das Bewerbermanagement
  • Durchführen von Bedarfsplanungen und -analysen
  • Stellenausschreibung in verschiedenen Medien und Optimierung der Recruiting Kanäle
  • Kompetenter Ansprechpartner für Bewerber und Fachabteilungen
  • Betreuung der Auszubildenden
  • Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen sowie Bildungseinrichtungen
  • Erarbeitung von Stellenbeschreibung
  • Überwachung der Personalgespräche & Einarbeitungen
  • Recherche, Planung und Betreuung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Besuch von Messen und Veranstaltungen
  • Koordination und Betreuung von bestehenden Instrumente der Personalentwicklung
  • Initiierung von HR-Projekten
  • Erstellung von Reports und Analysen

 

Ihr PROFIL:

  • Einschlägiges Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit signifikanter Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausbildereignungsschein
  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
  • Strukturierte, selbstständige und serviceo­rientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungen zu finden

 

Unser ANGEBOT:

  • Eine intensive Einarbeitung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein dynamisches Team und ein gutes soziales Umfeld
  • Pünktliche, leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen

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